院长助理

工作职责：
负责规划学院发展战略，组建、完善学院的运营体系；
2.负责所辖区域市场调研、市场推广等市场策略，扩大品牌影响，提高市场占有率；
3.组建团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4.调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为学院发展储备人才；
5.协调学院内部职业秩序，保证校区平稳运营。

岗位要求：
1、具有三年以上相关工作经验，大学专科及以上学历
2、具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；
3、熟悉培训机构运营的一系列工作内容及相关流程，具有教育培训机构成功运营经验者优先。