人事专员

1. 及时更新员工信息，包括从业人员、离职人员以及调感人员；
2. 协助人力主管（招聘）、人力经理做好人员招聘工作，包括建立筛选，面谈记录等；
3. 协助人力主管（招聘）做好人力资源状况的分析；
4. 协助人力主管（培训）完成人才培训调研工作；
5. 协助人力主管（招聘）完成外部培训师的沟通和管理工作。
公司福利待遇：
高薪福利
股票期权制度
丰厚年终奖金
带薪年休假
提供专业培训
年度体检
丰富的文体活动