人资行政专员

工作地点： 武汉
招聘数量：2人
岗位职责：
1）建立并维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2） 制定并完善人力资源管理制度、优化工作流程，确保实施
3） 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4） 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5）根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6）监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7）制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划。
招聘要求：
1 ) 良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2 ) 人力资源、管理类相关专业，本科以上学历；
3 ) 有5年以上生物医药类企业人力资源负责人岗位经验；
4 ) 熟悉人力资源六大模块工作流程及重点，熟练掌握人力资源相关法律法规
5 ) 具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
6 ) 有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
7 ) 熟练使用OFFICE办公软件；
8 ) 熟悉国家人力资源的相关法律法规。