后勤主任

任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理 物业管理等相关专业；
2、具有5年以上后勤保障管理工作经验，有医院后勤管理知识和经验者优先；
3、有较好的组织、协调、指挥能力，熟悉物业管理的基本规律，具有后勤事务的实施能力，具有良好的服务意识和责任心。

岗位要求：
1、贯彻医院及上级领导要求，做好医院保卫安全、工程维修、食堂管理、车位管理、保洁绿化等后勤保障工作，不断提高完善后勤行政事务运行质量；
2、根据医院发展要求，负责制定和完善后勤保障部制度管理体系，指导部门人员完成制度建设并监督检查，确保制度有效落实和执行；
3、根据医院发展战略，组织制订后勤保障部的发展规划、工作计划、工作总结，并组织实施，监督执行；
4、负责全院的基本建设、房屋、家具、水电设施和医疗设备、器械的维修工作，强化维修工作预防性检查和保养，督促维修保养计划的实施；
5、根据国家有关医院后勤工作的政策、法律和法规，负责院区污水和医疗垃圾处理的管理和监督工作；
6、负责医院的治安工作管理，协助有关部门处理医疗纠纷和医院内部纠纷，维护医院秩序；
8、负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，对后勤保障管理工作进行评估、考核，做好本部门员工的考核评估工作；
9、其他领导安排的工作内容。

员工待遇：
 提供具有竞争力的薪资待遇，入职即办理五险一金；
 享有带薪年假；
 享有国家规定各种法定假日；
 生日津贴/礼物；
 定期举办员工各类活动；
 员工健康体检；
 设有员工餐厅、活动室、健身房、图书室等设施；

医院按五星级酒店规格装修并配以完善的文娱设施，让您得以身心愉悦地享受工作！
融康为每位员工提供完善的培训机制，让您在充实的工作中成就自我！
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