院长办公室主任

任职资格：
1. 大学本科以上学历，有大型企业相关工作经验5年以上，有医院行业院办管理工作经验者优先；
2.爱岗敬业，为人正直诚实，谦虚谨慎，平等待人，处事公道，乐于服务，严守秘密，善于沟通，承上启下；
3. 责任心强，计划性强，组织力强，执行力强。
岗位要求：
1. 在职能部门与院长之间起到承上启下的作用，协助院领导做好各职能部门之间的协调工作；
2.安排各种行政和运营会议，做好会议记录，贯彻会议决议；
3.负责医院的工作计划、总结及有关文件的草拟，并负责督导各职能部门工作推进；
4 负责院长行政文件的收发、登记、传递传阅、立卷归档、保存利用；
5.组织接待各主管机构对医院的检查等工作；
6. 深入基层调研，，对医院存在的管理问题不断提出优化改进意见；
7. 负责领导办公室内部规范化、制度化、自动化建设，组织、指挥办公室人员综合处理各种信息，主动为院领导决策提供信息、材料等；
8. 负责院领导临时交办的其他工作。

员工待遇：
 提供具有竞争力的薪资待遇，入职即办理五险一金；
 享有带薪年假；
 享有国家规定各种法定假日；
 生日津贴/礼物；
 定期举办员工各类活动；
 员工健康体检；
 设有员工餐厅、活动室、健身房、图书室等设施；

医院按五星级酒店规格装修并配以完善的文娱设施，让您得以身心愉悦地享受工作！
融康为每位员工提供完善的培训机制，让您在充实的工作中成就自我！
我们真诚期待您的加入！