职位详情
职位描述
岗位描述:
1、在总部指导下,围绕区域诊疗项目负责公司医疗服务流程、诊疗范围、诊疗规范及相关规章制度的设计及制定。
2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向上级部门汇报。
3、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。
4、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
5、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免,奖惩、调动及提升等工作。
任职要求:
1、学 历:本科学历以上,临床类专业。
2、职 称:主治以上(妇科专业范围优先)。
3、工作经验: 大型医院工作8年以上,至少3年的门诊管理经验。
4、专业技能:掌握相应专业系统疾病的临床相关知识;熟悉门诊相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,熟悉医政管理工作内容。
5、其它要求:1)身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质;2)具备较强的管理意识,被公认为有较高的组织管理能力;3)有较强的决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系;4)具有良好的团队合作精神,有先进的管理理念和开拓新思维。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 招聘人数: 1
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