1、参与制定区域管理部及下属医院的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制;
2、结合各医院的业务、经济管理目标,制定医院运营改革政策和具体措施,对业务、经济工作严格按方案进行检查、考核,以保障业务、经济工作、财务计划的落实,组织制定各医院医疗服务营销计划,建立医疗服务营销体系;
3、负责指导下属医院的整体运作和全面运营,流程管理等具体实施和反馈工作;
4、策划推进及组织协调各医院的运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
5、建立符合医院专业管理运营体系,主要包括病人安全、医疗质量、服务管理等体系,通过专业管理持续提升医疗服务品质;
6、建立各医院重点开发客户档案和大客户的营销关系的管理方案,并制定大客户的服务规范与流程。