销售总监

岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和销售发展规划并执行；
2、负责招聘、组建销售团队及团队的业务管理、业绩考核；
3、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划任务；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；大客户的维护；
6、制定公司项目和品牌推广方案，并监督执行；
7、建立完善的销售部内部工作流程及规范；
8、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
9、妥善处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
10、经常到访各地办事处，进行考察，大客户回访及培训工作；
11、市场工作及方针的确定和实施，市场人员的管理；
12、商务人员的管理，及合同价格的审核；
13、无业务员区域的业务管理和谈判。

任职要求：
1、具有3年以上市场营销或管理工作经验；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和执行能力；
5、诚实守信，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长；
7、有同类服务公司的管理经验优先考虑；
8、能承受一定压力。