学科带头人

岗位职责：
1、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标；制定本科年度经营目标和工作计划。
3、 定时查房，与课内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。
4、 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
5、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
6、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教。决定科内患者的转诊、建议科内患者的转院和组织临场疑难病例讨论等。

岗位要求：
1、研究生及以上学历。
2、具备5年以上相关专业诊疗及管理经验，技术精湛，亲和力好，高度的敬业精神与责任心。

福利待遇：年薪制，五险一金，双休，带薪年假，提供员工餐，集团专业技能培训。