【岗位职责】
1、负责参护理服务标准,监督相关规章的执行情况;
2、统筹管理居民的护理服务,协调开展各项居民基本服务,保居民的高品质养老体验;
3、负责搭建协助生活区居民基本信息及护理信息档案,监控系统使用及维护情况,确保居民相关信息的时效性;
4、负责护理服务团队建设,开展护理人员业务培训,提升团队业务能力及服务水平。
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,护理相关专业;
2、8年以上老年护理管理工作经验;
3、扎实的老年护理理论知识及丰富的护理经验;
4、较强的问题分析、组织协调及领导能力,较高的责任感与服务意识;
5、熟悉公司养老社区业务模式和发展策略。
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薪酬方面:固定薪酬、绩效奖金、午餐补助、交通补助、通讯补助、年度晋升调薪;
福利方面:六险一金、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、长期服务奖;
学习培养方面:继续教育基金、专业培养体系、专业课程定制、三级医院培训机会、美国及日本医疗机 构交流培训机会、国内外专家一对一指导;
工作环境及氛围:整洁优美的办公环境、平等融合的同事关系、定期举办各类员工活动、定期团建、兴趣社团。