人资专员

资格要求:
１．教育要求：大专或以上学历。
２．资历要求：
（1）28岁以上；
（2）医疗机构人力资源管理工作经历；
（3）熟悉医院人力资源管理政策及流程；
（4）丰富的人力资源管理经验，熟悉人力管理六大模块的相关事务；
（5）较强的文案能力以及组织协调能力，能较好地处理劳动仲裁相关事务；
（6）能够有效地将人力资源管理理论科学地运用到实际工作中。
3.其他：身体健康，精力充沛，较高的的工作热情，遵纪守法，遵守医院的各项制度，热爱本职工作，责任心强，服从医院按排。