临床医学--重症医学科（学校编制临床岗位）

一、岗位要求：
（一）高层次人才岗位：
第一层次人才：
中国科学院院士和中国工程院院士；
第二层次人才：（年龄一般不超过55周岁）
1，国家“千人计划”创新人才长期项目入选者；
2，教育部“长江学者”奖励计划特聘教授；
3，国家杰出青年科学基金获得者；
第三层次人才：（年龄一般不超过55周岁）
在专业领域公认取得杰出成就者；

（二）学校编制临床岗位：
1，临床岗位: 48周岁及以下，博士学位，高级职称，在三甲医院从事相应专业工作5年及以上，且具备相应专业执业资格证书，且符合下列条件之一：
①省级医学会相应专业委员会副主任委员及以上或中华医学会相应专业委员会委员及以上；
②近三年以第一作者或通讯作者在中华核心系列期刊或SCI发表论文≥3篇，或总IF≥10；③近三年获得省部级以上科研课题或科技成果奖；
2，研究所岗位：40周岁以下，博士学位、具有海外研学经历者优先，发表SCI论文总IF≥12，条件特别优秀者，
年龄可放宽至45岁。

二、待遇及用人方式：
（一）高层次人才岗位：正式进编。
第一层次人才：教授一级岗，待遇面议；
第二层次人才：教授二级岗，待遇面议；
第三层次人才：教授三级岗，特别优秀者可申请教授二级岗；
1、科研启动与条件建设经费：人民币120－330万元；
2、设备购置费：人民币200－1000万元；
3、实验室和办公场地：200－500平方米；
4、团队建设：按需引进教授、优秀青年博士及教学科研辅助人员；积极支持其开展研究生培养工作，安排一定数量的博士生和硕士生招生名额；
5、特聘高端人才经费：人民币80－120万元/年；
6、安家费：人民币25－40万元；
7、购房补贴：人民币110－170万元；
8、可享受校内住房待遇；
9、协助家属工作调动及子女入学事宜；
10、对于工作条件以及团队建设方面的支持，如有其它要求，可面议确定；

（二）学校编制附属医院岗位：正式进编。
在学校同类人员同等待遇的基础上，附属医院依据《江南大学附属医院人才规划实施意见》相关规定，追加相应科研启动费，并协助家属工作调动及子女入学事宜。

三、联系方式：
江南大学无锡医学院：
联系人：包 羽
电话：******** ********
E-mail：********
联系地址：江苏省无锡市蠡湖大道1800号
学院网址：********

江南大学附属医院：
联系人：蒋平
电话：******** ********
E-mail：********
联系地址：无锡市惠河路200号
医院网址：********