丁香人才销售经理

1、带领团队成员完成www.jobmd.cn销售目标，提高组员销售技巧；
2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
3、CRM系统及管理报表的分析，应收款的管理工作；
4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；
5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。

任职条件：
1、大专及以上学历；
2、3年销售相关经验，其中团队管理经验1年以上，互联网、招聘行业工作经验优先；
3、优秀的执行力，抗压能力和灵活处理紧急事务的能力；
4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；
5、强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。