岗位职责:
1、根据公司的用人需求,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用;
3、坚持原则,具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、期待优秀的你加入!
工作地址
北京市昌平区北七家镇宏福大厦811