学术技术骨干（胸外科）

1、聘用条件：
（1）年龄原则上不超过50岁，学士以上学历，副高以上专业技术职称；
（2）主持省部级以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等奖以上奖项（排名第一）或近三年在CSCD（中国科学引文数据库）核心期刊发表学术论文三篇以上。在临床某一领域技术水平达到省级先进水平；
（3）曾在医学院校附属医院或二级甲等医院工作三年以上。
（4）如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医务技能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格的，可纳入学术技术骨干管理。
2、薪酬待遇：
（1）工资实行年薪制，根据个人综合素质及业务技术能力面议；
（2）优厚的安家费；
（3）根据本人所带科研项目需要资金情况，经单位学术委员会审核同意立项后医院即时拨付优厚科研经费；
（4）医院提供良好的住房福利；
（5）连续三年完成年度指标的，给予到国外医院进修的机会；