1、招聘条件:
本科及以上学历,中级及以上职称,年龄男不超过45岁,女不超过42岁。具有副高及以上职称、研究生及以上学历、曾任二级甲等及以上综合医院科主任(副主任)、护士长或三级医院业务骨干者优先。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设,人才培养能力突出;
(2)具有较高科室管理水平、团队管理经验和教学科研能力;
(3)专业技术水平突出,具备引领本学科发展的能力;
(4)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
二、待遇
1、学科带头人录用后推荐为科室负责人,业绩突出者可实行年薪制。
2、业务骨干优先培养、进修学习,作为学科带头人培养。
3、解决正式编制,享受正式职工的所有待遇。
4、学科带头人可提供一年周转房,条件优秀者可以给予安家费。