1、本科以上学历(第一学历为全日制普通大学临床医学专业毕业);
2、具有5年以上医院管理工作经验;
3、能熟练应用办公常用软件。
职责描述
1、提高医院的销售额,完善医院管理体系,保证医院的正常运营;
2、全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等工作;
3、组织制定医院总体发展规划,年度工作计划,按期布置相关工作;
4、指导、检查、监督全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转;
5、抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益和员工的薪酬福利挂钩,最大限度调动员工的积极性。