招聘与调配专员

岗位职责：
1.组织并协助各部门进行招聘；
2.对各部门人员需求，根据编制程序进行审核，确定招聘；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
任职要求:
1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2.二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8.良好的计算机水平，熟练操作office 办公软件；
工作时间：星期一到星期六上午8.00-下午17.00.
福利待遇：买工商、医疗、养老、生育四险；包吃包住；节假日会给员工准备精美礼物。