B超科学科带头人

岗位职责：
1.学科带头人要带领本学科成员做好学科发展规划工作，提出本学科建设发展目标总体方案，决策本学科建设中的重大问题；
2.负责制定、完善本学科建设的各项规章制度等；为学科建设出谋划策，参与学科建设发展规划和年度实施方案的制定；
3.负责学科梯队建设工作。在医院总体规划下提出本学科人才培养计划，做好本学科的人才引进、选拔、培养等工作；
4.熟悉相关学科领域国内外同行的发展情况，跟踪最新学术动态，拓展学科特色和新的研究方向；
5.负责检查本学科承担的各类科研项目的研究进展情况和完成情况。负责组织学科进行各级重点学科建设项目的申报工作，认真组织对学科进行自评，撰写学科自评报告，相关学科建设工作总结等；
6.负责组织学科积极申报各类科研项目，争取各种科研经费，培养学科自身发展能力；
7.负责组织本学科科研成果的申报，指导学术队伍发表学术论文；
8.负责本学科建设日常运行经费使用计划的制定（如学术交流、资料费、版面费、差旅费等）及经费使用的审核；
9.带领学科团队全面完成学科建设目标，负责本学科的年度工作总结；
10.做好学科的日常管理工作。

任职要求：
1.有8年以上B超诊断的临床经验，经验丰富；
2.精通B超、彩超等现代化影像诊断。