岗位职责:
1、管理销售中心及销售人员的日常工作,制定咨询团队的培训计划,达到医院销售目标;
2、根据销售计划的需求,设计并编写培训资料,并协助各板块咨询主管开发专业培训资料;
3、通过培训和辅导,促进咨询人员各方面工作能力的提高,保持团队热情及人员积极性,并进行现场跟进,评估培训实施效果,及时改进;
4、定期进行市场调研,及时了解竞争对手及行业信息;
5、支持医院各类营销活动。
岗位要求:
1、30-45岁,行业不限,有医美、美容、快消行业销售或培训经验者优先;
2、优秀的团队激励能力及领导能力,演讲能力良好,形象气质佳,应变及沟通能力强,能够承受工作压力。