销售总监（工资+提成）

招聘要求：
1.28－40岁，大专以上学历，形象好、气质佳，具备良好的职业操守，综合素质高；
2.具备金融、保险、奢饰品、会所、会务等行业销售经验或五年以上高端体检产品销售经验；
3.熟悉渠道开拓、维护及管理工作；
4.亲和力强，文字及表达能力强；
5.具有较强的独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
6.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
7.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
8.具备银行、保险、政府机构等大客户资源者优先。
岗位职责：
1.全面了解“癌症早期筛查”市场现状与宏观走向，为公司制定营销方案提供决策依据；
2.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和销售发展规划并执行；
3.负责组建销售团队及团队的业务管理、业绩考核；
4.建立完善的销售部内部工作流程及规范；
5.对团队进行产品知识、销售策略、工作流程等培训；
6.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
7.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
8.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
9.协助制定公司项目和品牌推广方案，并监督执行。