护理部 供应室护士长

工作内容
1.组织制定科室护理工作管理制度、工作质量标准和年度工作计划；负责制定内部工作流程，负责护士工作的指导、检查、整改、考核、评价；负责定期向直属上司汇报工作并接受监督、检查；
2. 负责监督护理人员执行各项规章制度和技术操作规程的情况；负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合，加强护理安全管理；
3. 检查、指导护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，维护与监管护士履行职责；
4. 组织参加急诊、危重症的抢救及特殊检查工作，对重点患者实施重点护理工作；
5. 负责领取、保管各种药品、器械、敷料和其它医用物品，负责检查、补充、消毒和更换各种用品；
6. 负责护理和诊疗辅助工作，负责巡视、了解病人的诊疗情况，确保治疗与护理工作到位；
7. 负责组织健康教育的宣传工作；
8. 随同科主任和主治医师查房，组织护理查房和护理会诊，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论；
9. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改与防范措施；
10. 负责护理人员新入职及在职培训，负责组织护理人员的业务学习及技术训练
11. 定期进行业务知识理论考核及护理技能考核；
12. 组织护理人员学习新技术、新业务，总结工作经验撰写护理论文；负责资料信息的收集、汇总和整理；
13. 负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促卫生院工作，并向主管部门做好反馈；
14. 负责监督、检查护理人员的交接班工作，合理安排护士班次，按时完成月度护理人员的出勤及休假情况，并及时上报人力资源部 ；
15. 其他配合工作：
a) 协调医院其他部门行政管理事宜工作；
b) 配合医院完成服务经营等活动；
c) 监督完成科内医、护、技人员继续教育管理工作；
16. 完成领导交办的其他临时性工作

任职资格
1. 第一学历大专及以上学历、护理学相关专业
2. 户口不限，性别不限
3. 具有医院临床护理工作经历，5年以上护士长管理工作经历
4. 具有执业注册资格、并具有主管护师或以上职称
5. 熟悉护理管理知识和丰富的临床护理实践经历、熟练操作办公软件
6. 熟悉国家有关医疗、医药、医保的管理政策及法规以及本院制定的本岗位职责及相关工作制度等
7.具有三甲医院工作经验者优先录用并年龄上可放宽