医务管理（应届生）

一、岗位职责:
1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施；
2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作；
3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。
任职要求：
1、 公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理等专业，本科以上学历。
2、 熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医疗业务工作流程；
3、 具备应对突发事件的能力，能面对高强度工作压力；
4、 协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
5、 有相关医疗工作经验者优先。