岗位职责:
1、医务管理:负责协调院内外会诊的安排,医师权限管理。
2、医疗质量管理。
3、人员管理:针对主诊医师的外出制订管理细则,合理有效地安排本部门员工。
4、培训工作:医疗文书书写培训,医疗岗位员工的岗前培训、在职培训。
5、组织管理:主持医务科、病案室的各项管理工作,负责医疗工作的内外联系。
岗位任职要求:
1、临床医学或者卫生事业管理专业,本科或者硕士及以上学历。
2、熟练掌握office办公软件,有志从事医政管理工作;熟悉:精,麻药品管理,《病历书写规范》等。
3、有三级医院医务科管理工作经验;熟悉JCI评审工作;熟悉HIS,临床路径管理工作。
4、已通过执业医师考试。
5、英语级别达到CET-6。