岗位职责:
1 协助院长制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2 协助院长督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,以不断提高医疗护理质量;
3 合理进行医院人力资源的调配组织,负责协调医院各部门之间的关系;
4 配合院长做好医院后勤保障工作;
5 完成院领导交办的其他事宜。
资格要求:
1 临床医学等相关专业,本科及以上;
2 5年以上二甲医院临床医生或护理相关工作经验,熟悉医院的业务流程和管理模式,了解有关政策、法律、法规;
3 有意愿从事医院管理工作,有进取心,良好的学习能力和很好的沟通协调能力;
4 有医疗卫生机构管理经验者优先;
5 能进行英语会话,形象气质佳。
待遇情况:
相对稳定的年薪+五险一金+国家法定节假日,具体由您的综合能力和几轮面试评估结果综合决定
联系方式:
丁香人才网 猎头顾问
郭女士
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