岗位职责
1、 公司的经营指标,制定单体养老机构的经营管理目标,并组织实施。
2、 养老机构的护理日常运营管理。
3、 组建养老机构护理服务团队。
4、组建护理部护理人员培训。
任职要求:
1.具备三年以上医院,养老院、福利院、护理院等护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,
熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力。
2. 热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力。极强的工作计划及
目标拟定、执行能力,有良好的沟通技巧、组织协调能力。