人事专员

岗位职责：
1、执行并完善医院的招聘计划。
2、负责医院院级培训、新入职员工培训等培训的组织与实施工作。
3、负责员工住房公积金、社会保障福利等管理工作。
4、负责日常员工入职、离职、转正、转岗等劳动关系管理工作。
5、医院提供专业培训及晋升、发展平台。
任职资格：
1、相关专业本科及以上学历。
2、有相关的工作经验。
3、对人力资源工作热爱并符合自身的职业发展规划。