招聘主管

岗位描述：
- 协助招聘中心负责人完成公司招聘任务。
- 高效率、高质量地执行人员甄选、面试、评估及候选人背景调查、意向沟通等工作。
- 全面掌握公司招聘需求以及配置计划，完善集团人才库。

任职资格：
- 统招本科或以上学历。
- 具二年以上人力资源工作经验，有招聘模块独立工作经验者优先。
- 掌握招聘渠道、流程，能够独立完成面试工作。
- 熟悉国家劳动法律法规和HR事务工作流程。
- 具有优秀的沟通和文字处理能力，具备较强的责任心以及抗压能力。
- 具有医药行业或校园招聘经验者优先。