一、岗位职责
1、 在院部的领导下,负责门诊办公室的业务和行政工作;
2、 制定门诊办公室每年的工作计划,组织实施、监督检查,并进行效果评价和总结;
3、 建立健全门、急诊各项规章制度、诊疗常规和标准;
4、 组织各临床科室和医技科室开展门诊、急诊诊疗工作,做好各部门之间的协调,配合;
5、 组织、领导、检查门急诊危重、疑难病员的会诊、抢救工作。
6、 组织指导门诊办公室其他工作人员开展工作;
7、 处理门急诊日常行政事务工作,接待来信来访;
8、 组织门诊工作人员做好健康教育、清洁卫生、消毒隔离、疫情报等工作;
9、 维持门诊正常次序;
10、 完成医院交办的各项工作。
三、 岗位要求:
1、管理或医疗相关专业毕业,大学本科以上学历;
2、年龄一般在40岁以下,一般应具有中级职称或以上职称;
3、具有5年以上医院工作或管理经验;
4、具有组织、沟通,协调能力。
符合条件的,需要参加上海市事业单位考试,并通过面试、资格审查后才能进入事业编制,否则为编外人员,签订劳动合同。即日起开始报名,报名一律以邮件形式,邮箱:********,联系人:张老师,报名截止日期为2015年12月20日。"