人事行政专员

岗位职责：
1、发布招聘信息，筛选简历，邀约面试等；
2、负责公司员工入职、转正、调任、离职等等手续办理；
3、负责员工劳动合同管理、人事档案管理；
4、协助员工活动的策划和组织实施；
5、协助人力资源其他相关工作；
6、负责办公用品采购与管理；
7、负责及保存；公司行政类文件的整理
8、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历， 2年以上相关职位工作经验；
2、熟练掌握office办公软件的使用；
3、有较强的服务意识、沟通能力、学习能力、书面表达能力；