岗位职责:
1、全面负责和主持体检中心的管理及运作,对总经理负责。
2、制定体检中心的各项工作计划,按期进行组织实施、检查和总结。
3、不断改进体检中心的操作流程和规范,对各环节进行指导,检查,优化。
4、协助引进人才和医疗新技术,对人才的梯队建设提出专业建议。
5、做好医护人员的调度、考核、奖惩等工作,满足工作所需。
6、做好检后事宜的对接及质量投诉的处理
任职要求:
1、医学类专科以上学历,副主任及以上专业职称,证件齐全。
2、熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应付突发事件的经验和能力;
3、至少5年以上二甲以上医院或高端体检中心等医疗系统高级管理工作背景,具备全面的医疗管理业务知识和能力
4、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力;较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。