岗位职责:
1、全面主持护理部的各项工作;
2、组织制定护理工作制度、流程、标准和计划;
3、组织开展护理部的日常工作,包含但不限于质控、查房、纠纷差错处理和人员调配;
4、组织护理人员培训工作及人才梯队建设;
5、组织医院感染工作;
任职资格要求:
1、本科及以上学历,护理管理等相关专业
2、主治以上,10年以上护理工作经验,5年以上护理管理工作经验,有三级甲等医院护理管理经验者优先考虑
3、护理管理经验丰富,熟练操作OFFICE办公软件;熟悉日常公文格式,较好地起草各类公文;
4、有良好的人际沟通协调能力、语言表达能力和管理能力 6、部门内部管理及领导分配的其他工作