职位描述 1、医院筹建期负责拟定泰康医院护理制度、常规、流程等;护理人员招聘考核标准、培训计划和目标;制定开业前期和开业后护理管理工作计划和目标并实施。
2、 负责搭建医院护理体系组织架构,拟定护理人员KPI绩效考核标准。
3、开业后根据医院经营计划制订和落实本部门护理工作各项计划,全面负责医院的护理工作,是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,拟定全院护理工作计划并组织实施。
4、 负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核;负责全院护理人员调配工作、合理控制护理人力成本。
5、 主持召开全院护士长例会,传达集团有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查。
6、 负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。