实验室运营经理 上市第三方检验中心

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一、岗位信息
岗位名称 ：运营实验室经理
所属部门 ：托管中心
直接上级岗位：托管中心总经理
直接下级 ：区域实验室经理、运营实验室助理、病理实验室经理

二、岗位目的
根据托管中心战略及经营目标，提供满足托管业务需求的实验室管理服务

三、工作职责
1.医院检验科托管业务开发支持
1.1针对医院检验科开展实验室条线的尽职调研管理，建立调研流程及输出标准，指导子公司实验室主任预托管检验科项目、技术、质量、前景的调查与报告；
1.2协助业务开发人员，对预托管检验科进行建设规划方案的设计，并开展针对医院管理团队的宣讲。

2.托管项目实验室运营管理
2.1托管项目的场地改建与设备投入管理，包括：场地改建的设计、专业组设置、装修、验收及设备的采购与投放等；
2.2托管项目的组织架构设置、人员工作职责、流程优化、实验室运营指标及人员考核、关键人才培养；
2.3托管项目质量体系建立，包括：全体人员的宣传教育与质量体系的导入、内审体系的组织架构设置与人员分工，以及内审计划及各专业组内审计划制定；
2.4托管项目的学科建设与项目开展，包括：根据各医院的特点进行学科建设规划、梳理科室可开展的项目清单，并配置新项目开展所需的人才，并安排相关技术的培训和辅导；检验科可开展项目的梳理；
2.5各子公司重点运营项目的实验室管理关键指标数据监控分析；
2.6上述工作的标准化流程建立以及对区域实验室经理及子公司实验室主任的培训指导；

3.集团实验室管理部对接
3.1 对接集团实验室管理部的技术、质量、培训三大版块的资源，以形成托管业务实验室管理标准化产品的输出；
3.2 协调实验室管理部资源帮助在运营重点项目推进落实具体的管理工作，如内审、学科建设等；
3.3 与实验室管理部共同开展对各子公司实验室版块运营管理人才的培养规划。

四、任职资格
学历/专业：检验相关专业
工作经验：担任过大中型规模医院检验科/独立实验室主任岗位三年以上
知识/技能要求：副高及以上职称
能力要求：良好的沟通协调能力
性格特征：性格开朗，乐于沟通

薪资：该岗位属于公司副总级别，根据个人能力直接与公司面谈；您可提前将您的期望薪资告知我，公司会将其作为一个参考标准~