门诊护士

岗位职责
1、负责管理门诊日常工作，检查及指导工作质量，及时解决日常护理中所遇到的问题；
2、负责对门诊部护理人员进行各项培训，保证护理服务的标准化；
3、负责处理门诊部日常工作中遇到的投诉及各类问题；
4、负责本部门的院感工作及本部门护理人员的绩效管理；
5、负责与其他部门、科室的良好合作和协调；
6、其他上级领导交办的工作。

岗位要求
1、护理专业大专以上学历，具有护师及以上执业证；
2、5年以上医院内科或儿科临床工作经验及1年以上护理管理岗位工作经验；
3、良好的护理业务技术及服务技能，良好的组织管理能力和团队管理意识；
4、具有较强的沟通、协调能力，能有效地处理各类突发事件；
5、具有较强的分析和综合判断能力
6、热爱行医，认同尚医医疗的文化理念。
7、乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。
8、必须有很强的团队工作意识和优良的职业操守。
9、拥有海外或国际医院工作经验者优先；   
10、良好的与病患沟通能力；  
薪金及待遇：底薪6000—8000（含五险一金，全勤奖、年终奖金、员工期权、餐补以及国内外知名机构的培训和进修机会。）备注：欢迎年轻有创业梦想的的加入，若条件符合，则工资待遇另议
我们的考核原则，不与患者消费挂钩，与患者康复／改善程度挂钩。