管理培训生

管理培训生 招聘人数：10名
发展方向：各公司专业条线的骨干、中层管理的后备力量。
【“管理培训生”培养计划简介】
“管理培训生”培养计划是方回春堂集团人才梯队建设方案之一，旨在为公司未来发展及各专业条线储备并培养复合型管理人才。管理培训生入司后将进行一年轮岗培养，安排在各重要部门进行轮岗学习，通过各阶段的考核跟踪及反馈辅导，逐步成长为符合公司发展要求的优秀人才。培养期结束且考核合格的管理培训生，公司将根据战略规划进行统筹配置，主要配置到各馆重要条线的关键岗位。
岗位要求：
1. 中医药大学2016应届本科及以上学历，专业不限；
2. 愿意从基础岗位做起，接受中药配方员、中医助理、划价收银员、护理员、柜台健康顾问等多个岗位的轮转；
3. 学习成绩优异，积极参与社会实践活动，有社团管理工作经验者优先；
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、学习能力、执行力及团队合作精神；
5. 对工作和生活富有激情，强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感；
6. 热爱中医药传统文化，致力于在中医药行业有长足发展的有志青年。