医生

工作职责：
1. 医疗应急：院前急救，制定完整的医疗应急反应计划并定期评估，定期实施医疗应急演习；
2. 提供现场医疗，日常医疗保健服务及健康咨询；
3. 慢病管理；
4. 职业体检报告审核，健康档案管理（注意保护员工记录的保密性）；
5. 协助人力资源部门审核年度检查报告；
6. 员工返岗评估；
7. 传染病管理；
8. 员工病假管理；
9. 协助提供基础医疗保健教育及健康促进活动；
10.急救箱管理：定期检查急救箱并及时更新与补充；
11 医务室医疗设备维护及药品管理；
12.协助人力资源部/EHS部门工作（如献血等）。


任职要求：
1. 毕业于正规医学院校，具有3-5年医院临床工作经验，具备急诊科、或内科工作经验者优先考虑；
2. 持西医内科证书满5年或中级职称，可注册；
3. 熟练操作WORD,EXCEL,OUTLOOK等办公软件；
4. 英语等级4级，英文邮件沟通交流流利；
5. 具备较强的服务意识和沟通能力。