人力资源部实习生

任职要求：
1、本科在读的，专业不限，护理、医学等专业尤佳。
2、实习期间提供实习补助，可出具实习证明，可留用。
工作职责：
1、在招聘网站及时准确的发布/更新/删除职位信息；
2、根据职位描述，利用关键词进行技术类简历初步筛选，安排面试并更新记录表；
3、负责档案整理工作、协助数据统计汇总工作；
4、部门领导交待的其他工作。


有意者可投递简历后直接致电人力资源部
联系人：王经理
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