优秀专业技术人员（医学）

具有博士学位，年龄40周岁以下，有三级医院临床工作经验或海外学习、进修、工作经历者优先。
待遇：
1.全职引进人才
薪酬：事业编制同类人员待遇
科研启动经费：5-10万（初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万）
安家费：5-10万（初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万）
租房补贴：医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年
人才房或购房补贴面议：提供人才房或购房补贴40万（海外归国人员为50万）
2. 柔性引进人才
柔性引进人才一律实行年薪制。医院规定柔性引进人才的层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式，签订聘期为1-3年的聘用合同，同时提供工作和生活所需要的便利条件。
（医院协助解决引进人才子女入学、入托事宜、本人及其配偶、子女户口落户手续、临时性住房、海归人才相关手续及证件的办理）

联系方式
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联系部门：人力资源部
联系地点：温州市学院西路109号12号楼703室
联 系 人：吴老师 岑老师