临床医学高端人才

包括：（1）两院院士；
（2）“长江学者”特聘教授、国家千人计划入选者、国家杰出青年基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人；
（3）具有相当于以上学术水平的海内外学科领军人才。

待遇：
1.全职引进人才
薪酬、科研启动经费、安家费、租房补贴、人才房或购房补贴面议
2. 柔性引进人才
柔性引进人才一律实行年薪制。医院规定柔性引进人才的层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式，签订聘期为1-3年的聘用合同，同时提供工作和生活所需要的便利条件。
（医院协助解决引进人才子女入学、入托事宜、本人及其配偶、子女户口落户手续、临时性住房、海归人才相关手续及证件的办理）

联系方式
网 址：********
电 话：********
电子邮箱：********
联系部门：人力资源部
联系地点：温州市学院西路109号12号楼703室
联 系 人：吴老师 岑老师