国际部经理

公司福利：

五险一金、餐补、提供宿舍、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检



岗位职责：

1. 依据国际门诊的运营发展方向，确定本部门的市场中长远目标，制定本部门的销售计划；

2. 根据确定的销售计划制定销售政策，设计销售模式，进行统筹、管理，确保销售计划的实施和完成；

3. 进行市场分析与预测，预估国际部的市场需求并制订市场推广计划，并根据市场变化随时调整市场策略，为销售行为提供有力的市场支持；

4. 根据国际部的经营目标指导市场工作的开展和运营；

5. 国际市场渠道的开发，市场区域的拓展，拓展客户资源，建立国际门诊目标人群的转诊通道，带领团队完成转诊任务；

6. 建立及维护合作伙伴及合作渠道关系，建立重点客户档案；

7. 完善沟通机制，提高客户及合作伙伴满意度；

8. 合作伙伴的维护及监控，包括应收账款的回笼和优惠政策的确保落实；

9. 进行国际部市场和销售人员的选择、培训、调配，提高员工的个人素质、业务水平和执行力；

10. 总结、分析、监督、落实部门工作业绩，进行及时的绩效考核；

11. 培养本部人员，建设和管理高素质团队，指导其更好完成工作任务；

12. 建立完善的高素质团队，有明确的人才培养计划；

13. 负责保险公司对接洽谈

14. 高端社区的宣传推广开发

15. 完成领导交办的其他临时性工作；

16. 医院随时有权对该岗位进行调整，员工须无条件服从。



任职要求：

1. 学历：本科及以上学历

2. 英语流利

3. 户口不限，性别不限，年龄在40岁以下

4. 三年以上同等岗位任职经历

5. 有医疗行业推广经验、海外工作背景优先

6. 有丰富的市场运营工作经历，敏锐的观察力，能够根据不断变化的企业发展的需求做出相应品牌策略的调整；

7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，优秀的沟通表达能力、较强的管理能力、统筹规划和组织协调能力、熟练使用各种办公软件和工具，具备敏锐的洞察力和分析判断能力，具有良好的团队合作意识及开拓创新精神