1.参与制订公司营销组合策略和营销计划。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。