工作职责:
1.按照公司销售人员培训、管理制度,激励、领导销售团队;
2.完成广东区销售业绩;
3.带领销售团队扩展广东区市场规模、地域和用户数量;
4.精确地发现市场拓展和人员管理上的问题,并以正确地方式改善和解决;
5.领导地区内所有行政、销售和技术支持人员。
岗位要求:
1.以团队领导者身份从事团队管理2年以上;
2.具有化繁为简的技术沟通能力;
3.纪律性强,具有娴熟的人事协调能力,诚实可信;
4.具有全局思维能力;
5.英语阅读能力较强,比较熟练地阅读最新应用英文论文;
6.生物医药行业从业经验3年以上;