职责内容
1.医保项目运营落地方案策划制定与实施,保证按公司相关规定执行
2.医保运营相关资源的规划,保证资源配置的合理性
3.医保业务运营期间与总公司及政府医保部门的沟通,确保及时获得反馈
4.医保运营相关规章制度的统筹、建立、落实,保证按公司相关规定执行
工作难点:医保运营相关资源的规划
问题处理方法:根据政府相关制度及公司相关管理办法,进行各机构医保业务的运营统筹及管理
职责范围:医保业务运营统筹及管理相关事宜
内外部联系
外部:卫生及社保管理部门、医疗机构,汇报及沟通,日常
内部:养老险总部各部门,沟通,日常养老险分公司,培训及沟通,日常
聘任标准
教育程度:全日制大学本科及以上学历,医学、保险、法律等相关专业背景优先
相关经验:保险、医保运营或相关行业运营管理经验优先
专业能力:熟练使用办公软件
核心能力:较强的沟通能力和文字表达能力