医疗纠纷调解员

岗位职责：
1、根据医院的相关规定、指导完成业务的纠纷调节技术管理规定；
2、指导、参与重大案件的责任评鉴、调解；
3、及时汇总案件情况，并加以分析。
任职要求：
1、品行良好，为人公正，有社会责任感，热爱人民调解工作；
2、年龄30至50周岁，身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
3、具有良好的沟通能力、矛盾化解能力及团队合作精神，能够独立承办岗位工作；
4、大专及以上学历，具有法学、医学等相关专业背景，有医院、公安、司法单位工作经验者优先聘用。