董事长助理

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关
系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，
做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等
工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、
报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
十、协助董事长做好工作日程安排；

任职要求：
董事长行政助理任职资格：

1、女，165cm以上，大专以上学历，；
2、具备良好的交际沟通能力，普通话要求二乙水平及以上；
3、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、年龄要求38岁以下，形象气质佳；
6、具有相关工作经历或者有人事公关法律工作经验优先。