学科带头人(具有副高以上专业技术职称,在三级综合性医院或专科医院工作二年以上,能独立开展三级医院有关专科技术,有一定管理经验)
1.工资待遇:硕士研究生及以上学历和副高以上职称人员办理正式入编手续,工资、福利待遇按国家政策规定执行。
2.工作前五年每年给予科研及生活补助,学科带头人每年补助30万元,博士研究生每年补助15万元,中级职称硕士学历每年补助5万元,硕士研究生每年补助3万元。
3.项目补助:获得省级立项30万、市级立项10万。
4.学科带头人或博士生,技术项目能填补我院目前学科空白,具备管理能力,可任新病区负责人,配备相关医护人员,给予绩效倾斜。
5.特殊人才和紧缺人才,工资待遇面议。
6.对引进的高层次人才安排住所,配偶工作及子女入学,积极帮助协调。