岗位职责:
一、协助院长制定公司的发展战略规划;
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度; 积极协调和激励所属部门的工作。
五、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
六、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
七、维持并开拓各方面的外部关系;理顾客投诉的对外代表权。
任职要求:
1、管理类专业本科以上学历
2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销策划、财务会
计管理等方面的培训。
3、8年以上医疗行业工作经验,5年以上高级管理工作经验
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验
5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验
6、熟悉行业动态及运营发展趋势
7、熟练操作使用办公软件