集团营销副总

岗位职责：
1、组织实施营销各项工作：根据集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标，细化至个人或小团体；授权各职能经理组织实施经营计划，确保各部门年度经营指标得到全面落实；负责组织制定集团各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。
2、监督检查各项工作：负责召集营销办公会议，听取职能部门工作汇报；通过听取各职能部门工作报告，监督检查经营管理的执行情况；针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现。
3、管理经营层管理人员：协助人力部对营销部门中高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；根据逐级负责的原则，全面提升集团员工素质（责任心、执行力、团队向心力）；开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力。
4、对外关系管理：建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系；出席集团的重要公关活动；处理集团营销部门的重大对外关系问题等。
5、营销中心规章制定建设与监督实施：组织制定营销中心的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整；贯彻适时企业的各项规章制度全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系；负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30-50岁。
2、具有优秀的营销管理能力，能独立完成营销管理中的各项工作。