人事实习生

岗位职责：
1、负责面试接待；
2、负责与业务部门的沟通协调；
3、负责招聘数据、人才库资料的输入、汇总、更新；
4、辅助校园招聘工作；
5、配合完成其他招聘工作；
6、实习期：2-3个月。

任职要求：
1、 高校可全职的实习生，或可实习的应届生皆可；
2、 熟练使用office等常用办公软件，耐心细致；
3、 外向活泼、沟通能力良好。